Koronan jälkeen koulutuksissa puhaltavat uudet tuulet

Varovainen paluu normaaliin on alkanut. Viimeisin HHJ-puheenjohtajakurssi pidettiin Tampereella lähikoulutuksena, mikä antoi osallistujien mielestä hienoa vaihtelua Teams-arkeen.

Etäkoulutukset painottuvat vielä ensi syksynä Tampereen kauppakamarin ajankohtaiskoulutuksissa, mutta lähikoulutusten osuutta kasvatetaan sitä mukaa kun pandemiatilanne sallii. Osa koulutuksista jäänee kuitenkin pysyvästi verkkoon. Toteutustavan ratkaisee koulutussisältö.

Kauppakamarin kevään koulutustarvekyselyssä yli 47 prosenttia vastanneista yrityksistä ilmoitti valitsevansa ensi syksynä aiempaa enemmän verkkokoulutuksia. Yrityksissä seurataan pandemiatilannetta ja osallistumistapa valitaan senhetkisten suositusten, mutta myös koulutusaiheen mukaan. Tampereen kauppakamarin koulutuspäällikkö Susanna Keskinen uskoo, että täydellistä paluuta pandemiaa edeltävään aikaan tuskin nähdään.

– Etäkoulutukset ovat tehokkaita, ne säästävät aikaa ja sopivat oikein hyvin osaan opiskeltavista asioista. Olemme kehittäneet etäkoulutuksia myös entistä osallistavammiksi; ne eivät ole enää sitä, että yksi puhuu ja loput kuuntelevat koneidensa ääressä.

– Yrityksissä lähi- ja etäkoulutuksia varmasti verrataan keskenään ja hyötyjä punnitaan jatkossa entistä enemmän. Nähtäväksi jää, miten niiden keskinäinen suhde kehittyy. Tehtyä digiloikkaa ei kannata hukata, mutta toisaalta tarve lähitapaamisille ei sekään katoa.

Yli 85 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi ajankohtaiskoulutusten vastanneen yrityksen koulutustarpeita hyvin. Susanna Keskinen iloitsee komeasta tuloksesta.

– Koulutusten tarvelähtöisyyden puolesta tehdään kyllä töitäkin. Keräämme jokaisesta koulutuksesta asiakaspalautteen, ja koulutustarvekysely tehdään kahdesti vuodessa. Koulutustiimi ennakoi ja seuraa ajankohtaisia asioita sekä osallistuu aktiivisesti verkostoitumistilaisuuksiin. Kahvipöytäkeskusteluissa nousee esille hyviä ideoita.

Lähikoulutuksissa pintaa syvemmältä

Vaikka ajankohtaiskoulutusten syksy sujuukin striimipainotteisena, myös lähikoulutusten määrää lisätään pandemiatilannetta seuraten.

– Osa koulutuksista toimii selkeästi paremmin lähikoulutuksina. Sellaisia ovat varsinkin verkostoitumista sisältävät ja useimmiten myös johdon koulutukset. Toivommekin, että ihmiset rohkaistuvat tulemaan mukaan. Käytössämme on asianmukaiset, väljät tilat ja noudatamme kaikkia viranomaissuosituksia.

Ensi syksyn lähitarjonnasta Susanna Keskinen nostaa esille ajankohtaisen Työelämän pelisäännöt muutoksessa -koulutuksen, joka on suunnattu yritysten HR:lle ja johtajille. Se käsittelee hybridi- ja etätyön johtamista ja isossa kuvassa koronanjälkeistä työelämää.

Lähikoulutuksena järjestetään myös johdon valmentaja Rajkumar Sabanadesanin Ymmärrä itseäsi ja onnistu johtajana -koulutus, johon tulokulmana ovat johtajan yksilöllisistä kokemuksista syntyneet käyttäytymismallit. Kriisitilanteissa ne voivat nousta pintaan ja tuottaa ongelmia, ja siksi katse on hyvä kääntää välillä sisäänpäin ja kasvattaa ymmärrystä itsestään.

Suosittuja sosiaalisen median, sisällöntuotannon ja mittaamisen koulutuksia jatketaan, samoin sosiaalisen median markkinointikoulutuksia.

– Elokuussa järjestämme jälleen hyvää palautetta saaneen Parempia kuvia puhelimella -koulutuksen, joka sopii käytännönläheisenä yrityksen markkinoinnista sosiaalisessa mediassa ja varsinkin Instagramissa vastaaville henkilöille, Susanna Keskinen vinkkaa.

Lisää ajankohtaisia lähi- ja muita koulutuksia löytyy juuri julkaistusta syksyn 2021 koulutuskalenterista.

Painettu koulutuskalenteri jaetaan kauppakamarin jäsenille postitse elokuun alussa.
Tutustu myös KoulutusOnlinen tarjontaan.

HHJ-kurssin käyneitä jo lähes 12 000

Kiinnostus HHJ-koulutuksiin kääntyi kovaan kasvuun pandemian aikana. Kaikki viime keväänä järjestetyt viisi HHJ-kurssia menivät kuin kuumille kiville. Suosio kertoo osaavan hallitustyöskentelyn lisääntyneestä arvostuksesta kriisitilanteissa, kehittämisessä ja strategisessa päätöksenteossa.

– Kevään koulutukset olivat verkkokursseja, ne toimivat hyvin verkonkin yli. Ensi syksynä tähtäämme kuitenkin lähikoulutuksiin ja vastaamme näin palautteeseen, jossa on toivottu mahdollisuutta keskustella koulutuksen ohessa.

Myös HHJ-puheenjohtajakurssit ovat olleet kysyttyjä. Kurssi sopii sekä hallitusten puheenjohtajille että puheenjohtajiksi aikoville.

Lisätietoja HHJ-koulutuksista löydät täältä.


Teksti Päivi Eskelinen