Webinaari: COVID-19 ja työn vähentyminen –
työnantajan toimintavaihtoehdot muuttuvissa olosuhteissa

Keskiviikkona 3.6. klo 14:00 - 15:15, webinaari

Koronaviruspandemian (COVID-19) ja sen vuoksi toteutettujen rajoitustoimenpiteiden seurauksena yritysten taloudelliset toimintaedellytykset ovat heikentyneet äkillisesti ja voimakkaasti. Samalla työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet nopeasti ja monilla työpaikoilla on jouduttu puuttumaan työsuhteisiin - ensi sijassa tilapäisin lomautuksin.

Pandemian edetessä tilanteet ja rajoitustoimenpiteet muuttuvat ja työnantajalle saattaa tulla tarve tehdä muutoksia esimerkiksi jo toteutettuihin lomautuksiin. Lisäksi lomautusten vaihtoehtona voidaan joutua harkitsemaan irtisanomisia sekä pohtimaan muita mahdollisia sopeutustoimenpiteitä, kuten työsuhteen ehtomuutoksia.

Webinaarissa käsitellään muun muassa kysymyksiä, miten toimeenpantuihin lomautuksiin voidaan tehdä muutoksia, milloin ja miten irtisanotaan lomautuksen sijaan ja miten työsuhteen ehtomuutoksia voidaan käyttää vaihtoehtona.

Ohjelma:

  1. Koronaviruspandemian aiheuttama työn vähentyminen ja vaikutukset työsuhteisiin
    • lomautukset ensisijaisena keinona
    • tilapäiset lainsäädäntömuutokset ja työehtosopimusten koronapoikkeusmääräykset
  2. Lomautuksen muuttaminen ja päättyminen
    • osa-aikaisesta lomautuksesta kokoaikaiseen
    • tilapäisestä lomautuksesta toistaiseksi voimassaolevaan
    • lomautuksen keskeyttäminen ja lisätyö lomautuksen aikana
    • lomautuksen päättyminen tai päättäminen
  3. Vaihtoehdot koronaviruskriisin edetessä
    • irtisanominen lomautusten sijaan
    • työsuhteen ehtomuutokset

Asiantuntijoina osakas, asianajaja, varatuomari Timo Jarmas ja asianajaja, varatuomari Sanna Soukko, Eversheds Asianajotoimisto.

Jäsenhinta 120 € + alv, normaali hinta 190 € +alv.

Ilmoittaudu mukaan alla olevan linkin kautta. Ilmoittauminen on avoinna tiistai-iltaan 2.6. asti.

Huom! Webinaari toteutetaan etäkokouksena Microsoft Teamsin kautta ja osallistujamäärä on rajattu. Ilmoittautuneet saavat sähköpostitse osallistumislinkin webinaariin ennen koulutusta, webinaaripäivänä klo 12.00 mennessä. Linkistä voi liittyä webinaariin joko selaimen tai Teams-sovelluksen kautta. Webinaariin liittyminen ei vaadi sisäänkirjautumista. Varmistathan, että mikkisi ja kaiuttimesi ovat kunnossa ennen tilaisuuden alkua. Muista pitää mikki ja kamera suljettuina, kun et ole äänessä. Mikäli et ole saanut linkkiä webinaaripäivänä klo 12.00 mennessä, tarkistathan myös roskapostisi.


Muutokset mahdollisia. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Webinaari järjestetään yhteistyössä muiden alueellisten kauppakamareiden kanssa.

Timo Jarmas on erikoistunut työoikeuteen ja riitojen ratkaisuun. Timolla on pitkä kokemus työ- ja virkamiesoikeudellisista prosesseista yleisissä tuomioistuimissa ja hallinto-oikeuksissa. Lisäksi hänellä on monipuolinen kokemus työturvallisuusrikosasioista ja välimiesmenettelyistä. Timon asiantuntemus kattaa laaja-alaisesti ja monipuolisesti yritystoiminnan uudelleenjärjestelyihin, yhteistoimintamenettelyyn, johtaja- ja työsopimuksiin sekä työehtosopimusten soveltamiseen ja vaihtamiseen liittyvät kysymykset. Hän neuvoo kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita vaativissa työoikeudellisissa kysymyksissä ja pitää koulutuksia, luentoja ja seminaariesityksiä työoikeudesta. Timo toimii Eversheds Asianajotoimiston työoikeus-osaamisryhmän sekä koulutus ja julkaisut - osaamisryhmän vetäjänä.

Timo Jarmas on erikoistunut työoikeuteen ja riitojen ratkaisuun. Timolla on pitkä kokemus työ- ja virkamiesoikeudellisista prosesseista yleisissä tuomioistuimissa ja hallinto-oikeuksissa. Lisäksi hänellä on monipuolinen kokemus työturvallisuusrikosasioista ja välimiesmenettelyistä. Timon asiantuntemus kattaa laaja-alaisesti ja monipuolisesti yritystoiminnan uudelleenjärjestelyihin, yhteistoimintamenettelyyn, johtaja- ja työsopimuksiin sekä työehtosopimusten soveltamiseen ja vaihtamiseen liittyvät kysymykset. Hän neuvoo kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita vaativissa työoikeudellisissa kysymyksissä ja pitää koulutuksia, luentoja ja seminaariesityksiä työoikeudesta. Timo toimii Eversheds Asianajotoimiston työoikeus-osaamisryhmän sekä koulutus ja julkaisut - osaamisryhmän vetäjänä.

Sanna Soukko työskentelee työoikeuteen ja riitojen ratkaisuun erikoistuneena asianajajana Eversheds Asianajotoimistossa. Sanna avustaa kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita monipuolisissa työoikeudellisissa asioissa, kuten muun muassa johtaja- ja työsopimuksiin, työehtosopimuksiin, yritystoiminnan uudelleen järjestelyihin, yhteistoimintaneuvotteluihin, työsuhteen päättämistilanteisiin sekä työturvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi Sanna toimii asiamiehenä työoikeudellisissa riita-asioissa ja työrikosprosesseissa. Sanna myös kouluttaa erilaisista työoikeudellisista aiheista. Ennen asianajoalalle siirtymistään Sanna on työskennellyt muun muassa Työ- ja elinkeinoministeriössä työlainsäädännön valmistelutehtävissä.

Sanna Soukko työskentelee työoikeuteen ja riitojen ratkaisuun erikoistuneena asianajajana Eversheds Asianajotoimistossa. Sanna avustaa kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita monipuolisissa työoikeudellisissa asioissa, kuten muun muassa johtaja- ja työsopimuksiin, työehtosopimuksiin, yritystoiminnan uudelleen järjestelyihin, yhteistoimintaneuvotteluihin, työsuhteen päättämistilanteisiin sekä työturvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi Sanna toimii asiamiehenä työoikeudellisissa riita-asioissa ja työrikosprosesseissa. Sanna myös kouluttaa erilaisista työoikeudellisista aiheista. Ennen asianajoalalle siirtymistään Sanna on työskennellyt muun muassa Työ- ja elinkeinoministeriössä työlainsäädännön valmistelutehtävissä.