Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti (striimi)
Tiistaina 24.5.2022. klo 9.00- 12.00, striimi
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022.
Uudella lailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on tullut pieniä muutoksia.
Ohjelma:
Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen
- Kenen kanssa
- Mistä asioista
- Kuinka usein
- Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein
- Suunnitelmaan kirjattavat asiat
- Muuta huomioitavaa
- Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
- Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen
- Hyvitys
Jäsenhinta 420 euroa (+ alv), normaalihinta 620 euroa (+ alv)
Koulutukseen ilmoittaudutaan Kauppakamarikaupan kautta.