Nuorkauppakamarit alueellisena vaikuttajana

8.30 Aamiainen ja verkostoitumista

9.00 Tampereen kauppakamari, tilaisuuden avaus

Puheenvuorot:

• Suomen Nuorkauppakamari
• Tammerkosken Nuorkauppakamari
• Pirkanmaan Nuorkauppakamari
• JCI United

Keskustelua & verkostoitumista

11.00 Tilaisuus päättyy

Hyvän johtajuuden ja johtamisen vaikutus henkilöstön hyvinvoinnille ja tuottavuudelle sekä yritysten käyttökatteelle on merkittävä. Toisaalta huonosta johtamisesta aiheutuvat kustannukset työpahoinvoinnista ja menetetyistä työpanoksista ovat liian korkeat. Johtajuuden kehittäminen on sekä inhimillinen että kansantaloudellinen investointi, joka kannattaa.

Suomen Nuorkauppakamarit ja TYÖ2030-hallitusohjelma toteuttivat viime vuonna yhteistyössä Johtajuusbarometrin. Barometri on saamassa jatkoa ensi vuonna.

Johtajuusbarometri on merkittävä yhteiskunnallinen tutkimus, sillä monet muut johtamista koskevat tutkimukset on rajattu jo olemassa oleville johtajille.

Johtajuusbarometri laajentaa johtamisesta käytävää keskustelua tuomalla myös nuorten, tulevaisuuden johtajien ja työntekijöiden näkökulman. Tämä muun muassa mahdollistaa johtamisen kehittämistyön konkreettisesti työpaikalla oikean tiedon pohjalta sekä antaa viitteitä siitä, millaisia toiveita johtajuudesta ja työelämästä nuorilla on. Tällä on merkittävä rooli osaajien houkuttelussa ja pitovoimassa.

Työelämän ja johtajuuden kehittäminen käynnistyy nykytilan ymmärryksestä ja yhteisestä keskustelusta. Vain tämän tiedon pohjalta voimme yhdessä kehittää vielä parempaa johtamista ja sitä kautta työelämää.

Suomen Nuorkauppakamari, Sini Havukainen ja Christa-Jemina Korhonen

Advisory Board: Onko yritykselläsi ongelma, jota et saa yksin ratkaistua? Kaipaako organisaatiosi ulkopuolista visiota kasvusi tueksi? Kasvutekijät on asiantuntijayhteisö, joka konsultoi ja sparraa luoden moninäkökulmaisia, toimialarajat rikkovia ja innovatiivisia ratkaisuja yritysten ja organisaatioiden tarpeisiin. Kasvutekijöiden syvimpänä tavoitteena on kehittää paikallista elinkeinoelämää vauhdittamalla yritysten kasvua – riskittömästi, nuorekkaalla ja innovatiivisella otteella. Älä jää kysymystesi kanssa yksin - anna Kasvutekijöiden auttaa

Päivä Johtajana -projekti tarjoaa nuorille tilaisuuden seurata johtajan työtä päivän ajan. Nuoret oppivat, mitä johtaminen on käytännön tasolla. Päivä antaa johtamisesta kiinnostuneelle kokemuksen, jollaiseen ei välttämättä muutoin olisi mahdollisuutta. Lisäksi tavoitteena on antaa nuorille näkökulmia omiin ura- ja koulutussuunnitelmiin sekä työelämään ja kokemuksen myötä tärkeitä verkostoja. Projektissa mukana olevilla johtajilla on mahtava mahdollisuus tuoda omaa yritystä tai työyhteisöä esille positiivisesti ja samalla edistää nuorten työelämätaitoja. Mukana aamiaisella yhden yrityksen tarina projektin tiimoilta.

Tammerkosken Nuorkauppakamari, Tytti Vasell, Aki Kola ja Oskari Häkkinen

Tule kuulemaan tarina verkostojen merkityksestä, vastuullisesta kumppanuudesta ja ennen kaikkea yhteiskuntaan vaikuttavasta projektista. Nuorten taloustaidot -kiertue syntyi huolesta, josta kasvoi viime vuonna 200 000 ihmistä kansallisesti tavoittava ja Euroopassa palkittu projekti (Best National Growth & Development Program).

Pirkanmaan Nuorkauppakamari,
Anrietta Kousku, Hanna Ojaniemi ja Anne-Mari Mansikka

Heikki Hauskaviita is one of the creators and the project manager of the first International Employer of the Year competition hosted by JCI United in 2021. Following this, the competition has become a national project of JCI Finland, and Heikki will take the role as the project manager for 2024.

JCI United, Heikki Hauskaviita