ETÄKOULUTUS: Työaikalain ja vuosilomalain muutokset palkkahallinnon näkökulmasta

Torstaina 7.5.2020 klo 8:45 - 12:00, Striimikoulutus


Keskeisiin työsuhteita säänteleviin lakeihin on tullut muutoksia. Työaikalakiin on tehty kokonaisuudistus ja vuosilomalakiin tuli kokonaan uusi lisävapaapäivämääräys ja muita muutoksia.

Työnantajan ja työnantajan edustajan on pysyttävä ajan tasalla keskeisen työlainsäädännön muutoksista ja niiden taustoista. Koulutuksessa käydään läpi ajankohtaiset lakimuutokset ja niiden käytäntöön soveltaminen.


Ohjelma:

Uusi työaikalaki palkkahallinnon näkökulmasta


  • Työajaksi luettava aika ja varallaolo
  • Sopimukseen perustuva työaika
    • Työajan järjestäminen
  • Uudet joustot ja niiden palkkahallinnolliset haasteet
    • Liukuva työaika
    • Joustotyöaika
    • Työaikapankki
  • Säännöllisen työajan ylittäminen ja sunnuntaityö
    • Enimmäistyöajan seuraaminen
  • Lepoajat
  • Työaika-asiakirjat


Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät

  • Loman kertyminen poissaolojen ajalta
  • Lisävapaapäivien laskeminen
  • Korvaus lisävapaapäiviltä
  • Lisävapaapäivien antaminen

Asiantuntijana lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

HUOM! Saat koulutuksen 50% alennuksella jäsenetuhinnasta 360 euroa (+ alv), normaalihinnasta 460 euroa (+alv). Alennuksen saat käyttämällä alennuskoodia K20ETA ostoskorissa. Tarjous voimassa 1.6.2020 asti ja koskee vain uusia ilmoittautumisia.

Koulutuksen järjestää Helsingin seudun kauppakamari.