Esihenkilön työkalupakki (Striimi)

Tiistaina 9.4.2024 klo 9.00 - 15.00, Striimi

Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää esihenkilö keskeisiin työlainsäädännön velvoitteisiin, jotka tulisi tuntea uusia työntekijöitä palkattaessa, työsuhteen aikana ja sitä päätettäessä.

Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työsopimuksen tekemistä ja ehtoja, sekä työsuhteen aikaisiin ongelmatilanteisiin puuttumista.

Ohjelma:

  • Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
    • rekrytointi, mm. työnhakijasta kerättävät tiedot ja niiden käsittely
    • tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto, työturvallisuusvelvoite
    • työnjohto-oikeus
    • johtamisen yhteys työhyvinvointiin
  • Työsopimuksen tekeminen ja keskeiset ehdot
    • Mistä työsuhteen ehdot tulevat?
    • työsopimuksen muoto ja kesto
    • keskeisistä ehdoista sopiminen ja muutokset niihin
  • Työntekijän velvollisuudet ja ongelmatilanteet
    • yleiset velvollisuudet, kilpailevan toiminnan kielto ja salassapitovelvollisuus
    • työsuhteen poissaolot
    • työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
  • Työsuhteen päättäminen
    • koeaikapurku
    • työntekijään liittyvät työsuhteen päättämisperusteet ja varoituskäytäntö
    • työsuhteen päättämismenettely


Asiantuntijana Juristi Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari

Jäsenhinta 590 euroa (+ alv), normaalihinta 786 euroa (+ alv)

Koulutukseen ilmoittaudutaan Kauppakamarikaupan kautta.