Esihenkilön työkalupakki (striimi)

Keskiviikkona 01.06.2022 klo 9 - 15.00, striimi

Työsuhteen kannalta olennaisen juridiikan tunteminen antaa esihenkilölle välineitä ja varmuutta puuttua haastaviin tilanteisiin ja parhaassa tapauksessa estää niiden syntymisen jo ennakolta.

Parhaat käytännön toimintatavat eivät löydy kuitenkaan aina suoraan pykälistä, joten koulutuksessa käsitellään juridiikan lisäksi myös hyvän esihenkilötyön edellytyksiä johtamisen näkökulmasta.

Päivän aikana käsitellään käytännönläheisesti ja monipuolisesti esimiehen arjessa käytännössä eteen tulevia tilanteita. Koulutukseen osallistumalla saat käyttöösi myös esihenkilön työssä hyödyllisiä malliasiakirjoja.

Ohjelma:

  • Hyvän esihenkilötyön edellytyksistä
    • yrityksen strategian mukainen toiminta linjakkaan esihenkilötyön pohjana
    • yhdenvertaista ja tasa-arvoista johtamista
    • huomio vuorovaikutukseen
    • tavoitteiden asettaminen ja palautteen antaminen
    • onnistuneen muutoksen kaava
    • käytännön askelmerkit haastaviin työnjohdollisiin keskusteluihin
  • Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet suhteessa työntekijöihin
    • työsopimuksen solmiminen
    • kilpailukieltosopimus
    • työsuhteen ehtojen määräytyminen ja etusija
    • työnjohto-oikeus ja työsopimuksen merkitys tähän
    • työehtosopimuksen noudattaminen ja merkitys
    • työpaikan ohjeistusten merkitys
    • työturvallisuus
  • Yleisiä haastavia esihenkilötilanteita ja miten näihin tulisi puuttua käytännössä
    • alisuoriutumisen johtaminen
    • yhteistyökyvyttömyys ja sopimaton käytös
    • häirintä
    • etätyön johtaminen
    • päihteiden väärinkäyttö
    • sairauspoissaolot
    • työsuhteen päättäminen ja sopimus sen vaihtoehtona


Asiantuntijana Lakimies, Alexa Kavasto, AK Law Oy

Jäsenhinta 490 euroa (+ alv), normaalihinta 690 euroa (+ alv)


Koulutukseen ilmoittaudutaan Kauppakamarikaupan kautta.