Esihenkilön määräaikaishuolto (Striimi)

Keskiviikkona 1.2.2023 klo 9.00-15.00, Striimi

Käytännönläheisessä valmennuspäivässä käsitellään kattavasti esihenkilötyön ja johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tulosta tuottava esihenkilötyö. Valmennuksessa näkyväksi tulee olennainen esihenkilötyössä – asiat, joita tekemällä esihenkilö tukee sitä, että työyhteisössä saavutetaan tavoitteet ja voidaan hyvin.

Tilaisuudessa esihenkilö saa lisäksi konkreettisia uuden ajan johtamiseen päivitettyjä välineitä muutostilanteiden menestykselliseen läpiviemiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Valmennuspäivä soveltuu kaikille niille esihenkilöille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tavoitteet saavuttavan ja hyvinvoivan työyhteisön esihenkilönä.


Ohjelma:

Esihenkilön määräaikaishuolto

Itsensä johtaminen - esihenkilö on edelleen esimerkki

  • esihenkilö esimerkkinä
  • esihenkilön kuntoarvio
  • rakentavasti itsekäs, itseään johtava ja roolinsa sisäistänyt esihenkilö


Esihenkilön tekemisen perusta – näe metsä puilta

  • yksikertainen on kaunista, myös esihenkilötyössä
  • johtamisen kivijalka
  • keskiössä merkityksen luominen


Esihenkilötyön V12® -malli – oikeita asioita, oikeaan aikaan ja oikealla tavalla

  • esihenkilötyö yksinkertaisesti: V12® -malli
  • oikeiden asioiden tekeminen ja olennaiseen keskittyminen
  • onnistumisen konsepti: tunnistaminen, systemaattisuus ja johdonmukaisuus


Työkaluja esihenkilölle arkeen – hyvinvoiva ja tavoitteet saavuttava työyhteisö

  • JKM- jatkuvan keskustelun mallilla hyvinvointia ja onnistumisia
  • ratkaisukeskeinen orientaatio ja työkalut
  • muutoskyvykkyyden kehittäminen – muutosten onnistuneen läpiviennin perusta
  • työhyvinvoinnin kehittämisen ja ylläpitämisen päivitetty työkalupakki


Asiantuntijana Henrietta Aarnikoivu, Vervici Oy

Jäsenhinta 590 euroa (+ alv), normaalihinta 790 euroa (+ alv)


Koulutukseen ilmoittaudutaan Kauppakamarikaupan kautta.